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Pause-déjeuner et repas: que dit la loi?

Avec ou sans cantine? Faut-il aménager un local ou non? Découvrez les obligations et les interdictions de l’employeur en la matière...

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Le fait d’être en grève n’est pas une faute lourde justifiant un licenciement

Dans un arrêt du 8 juillet 2009, la Cour de Cassation a rappelé que l'exercice du droit de grève ne pouvait pas justi...

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