Le monde des affaires évolue rapidement et avec lui, les outils numériques indispensables à la gestion efficace et rentable des entreprises. Parmi ces outils, les systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) …
Les travailleurs de nuit sont confrontés à des conditions de travail spécifiques, qui nécessitent de prendre des mesures d’adaptation afin de leur assurer une meilleure santé au travail et un …
La mobilité salariés est un concept clé pour les entreprises modernes. En effet, il correspond au changement de poste ou de service d’un salarié au sein de sa société. Ces …
Dans un monde où la mobilité urbaine et la protection de l’environnement sont des enjeux majeurs, le vélo pliant s’impose comme une solution innovante et écologique. Il séduit par ses …
Le secteur des ressources humaines est en constante évolution. Avec les évolutions législatives et les nouvelles technologies de gestion, le métier du responsable ressources humaines se complexifie et demande des …
La négociation d’accords d’entreprise fait partie intégrante du rôle du Comité Social et Économique (CSE) dans le fonctionnement d’une entreprise. Ces accords sont essentiels pour déterminer les conditions de travail, …
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Grâce au Big Data, les employeurs peuvent désormais prendre des décisions d’embauche bien supérieures. Grâce aux données accessibles avant, pendant et après le processus de recrutement, les employés sont plus …
L’intelligence artificielle est désormais au cœur des préoccupations en termes de compétitivité, d’efficacité et de qualité de service. Par conséquent, les professionnels des ressources humaines doivent non seulement accepter ces …